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Personnel Preference Inc

Personnel Preference Inc
Calle
150 Boles St ste a, Weed, CA 96094, Estados Unidos
Teléfono
+1 530-938-3909
Opiniones
4,3 puntos de 5 (19 valoraciones)
Horario
  • lunes, De 9:00 a 17:00
  • martes, De 9:00 a 17:00
  • miércoles, De 9:00 a 17:00
  • jueves, De 9:00 a 17:00
  • viernes, De 9:00 a 17:00
  • sábado, Cerrado
  • domingo, Cerrado

Personnel Preference Inc. ha recibido opiniones mixtas de sus usuarios. Algunos clientes han expresado su descontento con la agencia, señalando una actitud condescendiente y poco profesional por parte del personal. Un usuario mencionó que, a pesar de haber recibido una oferta de trabajo a través de una empresa, la experiencia con la agencia fue tan negativa que decidió rechazar la oferta. Este cliente destacó que la agencia parecía obstruir activamente su proceso de contratación, lo que resultó en una experiencia frustrante y decepcionante.

Por otro lado, hay usuarios que han tenido experiencias muy positivas con Personnel Preference Inc. Un cliente agradeció a la agencia por su apoyo y guía, mencionando que el personal escuchó atentamente sus necesidades y habilidades, y logró encontrar empleo rápidamente. Esta colocación inicial llevó a una carrera a largo plazo, lo que demuestra la efectividad de la agencia en ciertos casos. Otro usuario también elogió a Personnel Preference Inc. por su profesionalismo y eficiencia, destacando que su hijo consiguió un trabajo en una semana y ha logrado ascender en su puesto desde entonces.

En resumen, las opiniones sobre Personnel Preference Inc. varían significativamente. Mientras que algunos usuarios han encontrado la agencia poco profesional y una barrera en su proceso de contratación, otros han experimentado un servicio eficiente y de apoyo que ha resultado en empleos duraderos y satisfactorios. La experiencia con esta agencia parece depender en gran medida de las circunstancias individuales y del personal con el que se interactúa.

Ver opiniones de Personnel Preference Inc
Brendan Leishman
⭐ 1/5
Este establecimiento es muy malo. Traté con ellos una vez, hace muchos años, como solicitante de empleo, y su actitud excesivamente condescendiente, fría y antipática me desanimó de inmediato, por lo que no busqué empleo a través de ellos.

Recientemente, me ofrecieron un trabajo temporal que se ajusta a mis objetivos profesionales a través de una empresa con la que me entrevisté directamente, dos veces; me dijeron que seguro tenía el trabajo, solo tenía que pasar por la agencia temporal… resulta que esta era la agencia temporal. . Pensé en darles una oportunidad nuevamente porque me gusta la oferta de trabajo. Bueno, llegué allí durante el horario comercial, poco antes de las 4 p.m., para recoger un «paquete de solicitud» (todavía hacen todo en papel, ¡incluso en 2024!)… la puerta estaba cerrada con llave, así que fui a tomar un paquete. . Una mujer abre la puerta y un tanto groseramente me pregunta “¿Puedo ayudarte?”.

Luego procede a darme información errónea sobre las políticas de su empresa, lo que me hizo pensar que el empleador me engañó sobre la forma en que hacen las cosas. También insistió en decirme que «no hay garantías y las empresas pueden recomendarles personas, pero ELLOS deciden si ELLOS (preferencia de personal) quieren contratarlos», lo que implica que tienen todo el poder para decidir si emplean personas en los puestos de trabajo. las empresas para las que están reclutando YA quieren contratar y enviar A ELLAS.

Básicamente, sabotearon una buena relación que estábamos construyendo la empresa y yo, y parecían estar obstruyéndome activamente para que no procediera a conseguir el trabajo que ya me habían dicho que era mío.

Llamé a mi contacto en la empresa y me aclaró que su política NO ERA lo que estas personas me dijeron que era, y que no deberían decirme que tienen toda la autoridad para decidir contratarme. Se disculpó por haber tenido que lidiar con eso y me preguntó si podía completar el papeleo con ellos, entonces trabajaría directamente para la empresa y no tendría que tratar con esta agencia. La cuestión es que técnicamente sería empleado de Personnel Preference y, dada mi experiencia con estas personas, simplemente no quiero ponerme bajo su control.

Dije que iba a tener que rechazarlo y que con gusto aceptaría una oferta de trabajo directa a través de ellos, pero que no me siento cómodo trabajando a través de esta agencia. Al final del día, estas personas son esencialmente una barrera entre yo (un candidato bien calificado que podría ocupar un puesto en esta empresa) y las personas para las que se supone que deben reclutar.

Honestamente, me sorprende que todavía estén en el negocio, ya que creo que su mala actitud poco profesional no les dará muchos candidatos. Pero supongo que siempre hay suficientes personas desesperadas por un empleo decente como para aguantarlos.

NO LO RECOMENDARÍA en absoluto y, como empleador, desconfiaría mucho de contratar a través de ellos. Si mi negocio alguna vez crece hasta el punto de necesitar empleados, ciertamente no los utilizaré.

Cheryl Keiner
⭐ 5/5
Personnel Preference fue un tremendo apoyo, guía y recurso para nuestra familia. El personal escuchó atentamente nuestras necesidades, fortalezas y habilidades y encontró empleo rápidamente. La colocación laboral original le ha llevado a una carrera a largo plazo en el campo. Gracias por su experiencia y tiempo. ¡Estamos muy agradecidos!
Barb Richards
⭐ 5/5
Un amigo de la familia nos recomendó Personnel Preference Inc porque mi hijo estaba buscando trabajo. Los llamó y habló con ellos. ¡Le hicieron llenar un paquete y consiguió un trabajo en una semana! ¡Fueron extremadamente profesionales y serviciales! Eso fue hace 2 años y todavía está trabajando en el negocio en el que lo colocaron y ¡también ha ascendido de rango! ¡¡Gracias Personnel Preference Inc!!

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