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Sunrise Staffing
Calle
1551 Dixie Hwy, Pompano Beach, FL 33060, Estados Unidos
Teléfono
+1 954-485-2622
Opiniones
3,0 puntos de 5 (2 valoraciones)
Horario
  • lunes, De 9:00 a 17:30
  • martes, De 9:00 a 17:30
  • miércoles, De 9:00 a 17:30
  • jueves, De 9:00 a 17:30
  • viernes, De 9:00 a 17:30
  • sábado, Cerrado
  • domingo, Cerrado

Sunrise Staffing es una agencia de colocación que ha recibido opiniones mixtas de sus empleados. Una de las reseñas menciona que la agencia estuvo bajo contrato con el Condado de Orange durante al menos tres años, y que el contrato estipulaba que los empleados tendrían vacaciones pagadas. Sin embargo, algunos empleados no recibieron este beneficio y se les pidió que ingresaran las horas trabajadas en días festivos como «tiempo de recuperación». Además, se les solicitó firmar una exención para perder el pago de horas extras. La agencia respondió a las quejas con una disculpa y prometió una investigación, pero no se resolvió el problema ni se pagaron las vacaciones adeudadas.

Por otro lado, otra reseña destaca una experiencia positiva con Sunrise Staffing, calificándola con cuatro estrellas y describiéndola como «excelente». Esta valoración sugiere que, a pesar de los problemas mencionados por otros empleados, hay quienes han tenido experiencias satisfactorias con la agencia. Esto indica que la calidad del servicio de Sunrise Staffing puede variar significativamente según la situación individual de cada empleado.

En resumen, Sunrise Staffing parece ser una agencia de colocación con una reputación mixta. Mientras algunos empleados han enfrentado problemas con el pago de vacaciones y horas extras, otros han tenido experiencias positivas. Es importante que los futuros empleados consideren estas reseñas y evalúen cuidadosamente sus opciones antes de comprometerse con la agencia.

Ver opiniones de Sunrise Staffing
Monika Lukens
⭐ 2/5
Sunrise Staffing estuvo bajo contrato con el Condado de Orange por un mínimo de 3 años. El contrato establece que los empleados tendrán vacaciones pagadas. A los empleados no se les pagaron vacaciones y se les dijo que no está en el contrato con el condado. A los empleados se les pidió que ingresaran las horas trabajadas en días festivos en diferentes días de la semana en la hoja de horas como “tiempo de recuperación”. También se pidió a los empleados que firmaran una exención para perder el pago de horas extras. Personalmente trabajé todos los días festivos desde agosto de 2014 y debería recibir pago de vacaciones. Cuando pregunté a la agencia esto es lo que recibí:
“Acepte nuestras disculpas por la discrepancia con respecto a su pago de vacaciones. Nuestro objetivo en Sunrise Staffing es actuar con integridad en todos nuestros tratos con clientes y empleados. Le he enviado copia al director ejecutivo de Sunrise Staffing a este correo electrónico para ayudar con una pronta resolución de este asunto.
Estamos llevando a cabo una investigación para determinar si trabajó en las fechas indicadas y, de ser así, fue autorizado por su supervisor departamental y el departamento de contabilidad del Condado de Orange. La investigación podrá demorar hasta (3) días hábiles para obtener los documentos necesarios. Si tiene derecho a recibir pago de vacaciones como se menciona en el contrato, le reembolsaremos el pago correspondiente al finalizar la investigación.

Gracias por la cooperación y espero una resolución con este asunto”.

No recibí respuesta de la agencia ni mi paga de vacaciones. El Condado de Orange ayudó en el asunto en la medida de sus posibilidades, pero el problema es entre la agencia de empleo y yo. No hace falta decir que no soy el único con este problema.

havia green
⭐ 4/5
Excelente

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