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CareerSource Flagler Volusia

CareerSource Flagler Volusia
Calle
359 Bill France Blvd, Daytona Beach, FL 32114, Estados Unidos
Teléfono
+1 386-323-7001
Opiniones
3,8 puntos de 5 (46 valoraciones)
Horario

De lunes a viernes, de 8:00 a 16:00

  • sábado, Cerrado
  • domingo, Cerrado

CareerSource Flagler Volusia tiene una valoración media de 3,8 basada en 46 opiniones. Las experiencias de los usuarios varían considerablemente. Algunos han tenido experiencias negativas, mencionando que el trato recibido no fue el adecuado. Por ejemplo, una persona comentó que el administrador de casos fue muy rudo y que no brindó un buen servicio al cliente, lo cual es preocupante para una organización que debería estar enfocada en ayudar a las personas que lo necesitan.

Por otro lado, hay quienes han tenido experiencias muy positivas. Una usuaria destacó un evento de feria de empleo que se llevó a cabo durante tres días, describiéndolo como muy productivo y educativo. También mencionó que el personal fue fabuloso y agradeció las oportunidades y la formación recibida.

En general, parece que la calidad del servicio puede variar dependiendo de la situación y del personal con el que se interactúe. Mientras que algunos usuarios han encontrado el apoyo y las oportunidades que buscaban, otros han tenido experiencias menos satisfactorias.

Ver opiniones de CareerSource Flagler Volusia
Lesley Woodard (Shorty)
⭐ 1/5
No halo
Ericka Figueroa
⭐ 1/5
¡Muy rudo! Es triste que un administrador de casos hable con una persona como si todos estuvieran por debajo de él y sin educación. Si no puedes brindar un buen servicio al cliente o la orientación adecuada sin una actitud hacia las personas QUE LO NECESITAN, ¿por qué trabajas allí? ¡Estás en el campo laboral equivocado!
Julie Elugardo
⭐ 5/5
Feria de empleo 13 y 14 de noviembre. El evento de 3 días fue muy productivo y siempre educativo.
El personal de la ciudad de Orange City y Flagler, y el representante comercial con oportunidades, ¡fabuloso!
Gracias a todos por las oportunidades y la formación.

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