Calle
3003 N Ashley St Suite B, Valdosta, GA 31602, Estados Unidos
Opiniones
3,7 puntos de 5 (14 valoraciones)
Horario
- lunes, De 6:00 a 18:00
- martes, De 6:00 a 18:00
- miércoles, De 6:00 a 18:00
- jueves, De 6:00 a 18:00
- viernes, De 6:00 a 18:00
- sábado, De 6:00 a 9:00
- domingo, Cerrado
Labor Finders Valdosta tiene una valoración media de 3,7 basada en 14 opiniones. Sin embargo, algunas experiencias de los usuarios han sido bastante negativas.
Una persona mencionó que contrató los servicios de la empresa para mover el contenido de unas unidades de almacenamiento y tuvo una experiencia muy desafortunada. El trabajador enviado llegó con olor a alcohol y una actitud negativa, lo que resultó en daños a un mueble costoso. Al intentar resolver el problema con el gerente, se encontró con una respuesta insatisfactoria y una falta de responsabilidad por los daños causados.
Otra opinión señaló que la empresa no facilita el proceso de búsqueda de empleo. Según esta persona, la política de la empresa requiere que los solicitantes se presenten en persona todos los días para firmar un documento y pagar por su propia verificación de antecedentes, lo cual consideran una carga innecesaria, especialmente para aquellos que necesitan trabajar urgentemente.
Un tercer usuario describió la empresa como una broma, sugiriendo que solo ofrecen trabajos agotadores y de baja calidad. Recomendaron buscar empleo en otro lugar para evitar una mala experiencia.
Estas opiniones reflejan algunas preocupaciones serias sobre la calidad del servicio y la atención al cliente en Labor Finders Valdosta.
Ver opiniones de Labor Finders Valdosta
Iris Reed⭐ 1/5
A los estadounidenses con discapacidades les gustaría saber sobre esto.
Busqué la ayuda de Labor Finders para retirar el contenido de 2 unidades de almacenamiento en Valdosta y cargarlo en un camión uhaul. Eran las 10 de la mañana. por la mañana cuando un chico llegó a trabajar. Tenía el distintivo olor a alcohol junto con una actitud. Procedió a dejar caer y dañar un escritorio de Restoration Hardware de $2,000 y cuando lo confrontaron por el daño, procedió a causar más daños al escritorio. No hace falta decir que el hombre tuvo que ser escoltado por la policía. Cuando me comuniqué con Jason, el gerente de Labor Finders para informarle sobre la situación y preguntarle qué iba a hacer para compensarme por los daños, me explicó que solo tiene compensación laboral que cubre su ayuda si se lastiman. y no es responsable de los daños que puedan haber sido causados por la mano de obra que proporcionó. Luego Jason dio a entender que yo no tenía la supervisión adecuada. En opinión de Jason, mi hijo de 47 años que estaba tratando de ayudar a su madre no se considera supervisión calificada porque tiene una pierna ortopédica y tal vez no pueda moverse lo suficientemente rápido como para proporcionar lo que Jason considera «calificado».
supervisión». ¿Es así lo que Jason siente por todas las personas discapacitadas?
Nika Johnson⭐ 1/5
Haz todo lo que puedan para no ayudarte. Es su política. Quieren que conduzcas hasta allí todos los días para firmar un papel cada mañana y hacerte pagar 12 dólares por tu propia verificación de antecedentes. Incluso cuando está claro. Las empresas no tienen derecho a su trabajo, al igual que usted no tiene derecho a un cheque de pago. Compañía inútil, especialmente para personas que llegan necesitando trabajar para mantenerse.
Tony Pham⭐ 1/5
Este lugar en una broma. Vaya a otro lugar para buscar empleo. Lo más probable es que sólo tengan jornaleros y trabajos agotadores. Hazte un favor y evita esta agencia.
